De la pontaj la REVISAL:
tot dosarul de personal, automat
Ingrijitori, instalatori, administrator, presedinte, cenzor — pontajul, statul de plata cu CAS, CASS si impozit, fluturasii, contractele, exportul REVISAL si sumele pentru D112 — toate generate automat, conforme legii.
Tot ce inseamna personal, intr-un singur modul
Fiecare document iese precompletat, in formatul cerut de lege — tu doar verifici si semnezi.
Dosarul de personal
Evidenta completa a angajatilor si mandatarilor: ingrijitori, femei de serviciu, instalatori, administrator, presedinte, cenzor — cu CNP, functie, cod COR, tip contract (munca sau mandat), norma si salariu.
Pontaj digital
Ore lucrate, concedii si absente pe fiecare angajat — pontajul lunii se genereaza ca PDF semnabil, cu zilele lucratoare calculate automat.
Stat de plata complet
Salariu brut, CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%, salariu net — calculate conform legislatiei in vigoare, cu coloane detaliate pe functie si zile lucrate. PDF gata de semnat.
Fluturasi de salariu
Fiecare angajat primeste fluturasul lui, cu toate retinerile explicate — generat automat din statul de plata.
Contracte si acte
Contracte individuale de munca (Legea 53/2003) si contracte de mandat pentru presedinte si cenzor (Legea 196/2018), plus acte aditionale — precompletate cu datele asociatiei si ale persoanei.
Export REVISAL / REGES
Registrul general de evidenta a salariatilor se exporta in format CSV si XML, gata de transmis — fara completari manuale in aplicatiile ITM.
Pregatire D112
Sumele pentru declaratia 112 — contributii si impozit pe fiecare angajat — ies direct din statul de plata al lunii, gata de preluat in declaratie.
Alerte de expirare
Notificari automate inainte sa expire contractele, actele aditionale sau documentele angajatilor — nimic nu te prinde pe picior gresit.
Luna de salarizare, in 4 pasi
Completezi pontajul
Ore, concedii, absente — sau confirmi luna standard dintr-un click.
Generezi statul de plata
Brut, CAS, CASS, impozit, net — calculate automat, PDF semnabil.
Platesti si distribui
Dispozitiile de plata si fluturasii se genereaza automat; platile intra in registrul de casa/banca.
Raportezi
Sumele pentru D112 gata de preluat, REVISAL exportat la orice modificare de contract.
Intrebari frecvente
Ce tipuri de contracte gestioneaza CondoFlow? +
Contracte individuale de munca (Codul muncii, Legea 53/2003) pentru angajatii asociatiei si contracte de mandat pentru presedinte si cenzor, cu remuneratia stabilita de adunarea generala conform Legii 196/2018. Documentele se genereaza precompletate.
Cum se calculeaza salariile si contributiile? +
Automat, conform legislatiei: din salariul brut se calculeaza CAS 25%, CASS 10% si impozitul pe venit 10%, cu salariul net rezultat. Statul de plata arata toate coloanele, pe functie si zile lucrate, si iese ca PDF semnabil.
Ce este exportul REVISAL si cum ma ajuta? +
REVISAL/REGES este registrul general de evidenta a salariatilor, obligatoriu pentru orice angajator — inclusiv asociatiile de proprietari. CondoFlow exporta datele angajatilor in formatele CSV si XML cerute, ca sa nu le retastezi in aplicatiile ITM.
Ma ajuta si la declaratia 112? +
Da — sumele necesare pentru D112 (contributiile si impozitul pe fiecare angajat) ies direct din statul de plata al lunii, corelate cu platile din registrul de casa si de banca.
Pontajul e obligatoriu pentru asociatii? +
Da — evidenta orelor lucrate e obligatia oricarui angajator. In CondoFlow pontajul se tine digital si se genereaza ca PDF lunar semnabil, cu zilele lucratoare ale lunii calculate automat.
Cat costa modulul de angajati? +
Este inclus in abonamentul CondoFlow, fara plata separata. Testezi gratuit 30 de zile, fara card bancar.
Dosarul de personal, fara bibliorafturi
30 de zile gratuit, fara card bancar. Iti preluam si angajatii existenti.
Incepe gratuitVezi si: inregistrarile contabile automate · toate rapoartele · toate functionalitatile