De la pontaj la REVISAL:
tot dosarul de personal, automat
Ingrijitori, instalatori, administrator, presedinte, cenzor — pontajul, statul de plata cu CAS, CASS si impozit, fluturasii, contractele, exportul REVISAL si sumele pentru D112 — toate generate automat, conforme legii.
Tot ce inseamna personal, intr-un singur modul
Fiecare document iese precompletat, in formatul cerut de lege — tu doar verifici si semnezi.
Dosarul de personal
Evidenta completa a angajatilor si mandatarilor: ingrijitori, femei de serviciu, instalatori, administrator, presedinte, cenzor — cu CNP, functie, cod COR, tip contract (munca sau mandat), norma si salariu.
Pontaj digital
Ore lucrate, concedii si absente pe fiecare angajat — pontajul lunii se genereaza ca PDF semnabil, cu zilele lucratoare calculate automat.
Stat de plata complet
Salariu brut, CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%, salariu net — calculate conform legislatiei in vigoare, cu coloane detaliate pe functie si zile lucrate. PDF gata de semnat.
Fluturasi de salariu
Fiecare angajat primeste fluturasul lui, cu toate retinerile explicate — generat automat din statul de plata.
Contracte si acte
Contracte individuale de munca (Legea 53/2003) si contracte de mandat pentru presedinte si cenzor (Legea 196/2018), plus acte aditionale — precompletate cu datele asociatiei si ale persoanei.
Export REVISAL / REGES
Registrul general de evidenta a salariatilor se exporta in format CSV si XML, gata de transmis — fara completari manuale in aplicatiile ITM.
Pregatire D112
Sumele pentru declaratia 112 — contributii si impozit pe fiecare angajat — ies direct din statul de plata al lunii, gata de preluat in declaratie.
Alerte de expirare
Notificari automate inainte sa expire contractele, actele aditionale sau documentele angajatilor — nimic nu te prinde pe picior gresit.
Luna de salarizare, in 4 pasi
Completezi pontajul
Ore, concedii, absente — sau confirmi luna standard dintr-un click.
Generezi statul de plata
Brut, CAS, CASS, impozit, net — calculate automat, PDF semnabil.
Platesti si distribui
Dispozitiile de plata si fluturasii se genereaza automat; platile intra in registrul de casa/banca.
Raportezi
Sumele pentru D112 gata de preluat, REVISAL exportat la orice modificare de contract.
Intrebari frecvente
Ce tipuri de contracte gestioneaza CondoFlow? +
Contracte individuale de munca (Codul muncii, Legea 53/2003) pentru angajatii asociatiei si contracte de mandat pentru presedinte si cenzor, cu remuneratia stabilita de adunarea generala conform Legii 196/2018. Documentele se genereaza precompletate.
Cum se calculeaza salariile si contributiile? +
Automat, conform legislatiei: din salariul brut se calculeaza CAS 25%, CASS 10% si impozitul pe venit 10%, cu salariul net rezultat. Statul de plata arata toate coloanele, pe functie si zile lucrate, si iese ca PDF semnabil.
Ce este exportul REVISAL si cum ma ajuta? +
REVISAL/REGES este registrul general de evidenta a salariatilor, obligatoriu pentru orice angajator — inclusiv asociatiile de proprietari. CondoFlow exporta datele angajatilor in formatele CSV si XML cerute, ca sa nu le retastezi in aplicatiile ITM.
Ma ajuta si la declaratia 112? +
Da — sumele necesare pentru D112 (contributiile si impozitul pe fiecare angajat) ies direct din statul de plata al lunii, corelate cu platile din registrul de casa si de banca.
Pontajul e obligatoriu pentru asociatii? +
Da — evidenta orelor lucrate e obligatia oricarui angajator. In CondoFlow pontajul se tine digital si se genereaza ca PDF lunar semnabil, cu zilele lucratoare ale lunii calculate automat.
Cat costa modulul de angajati? +
Este inclus in abonamentul CondoFlow, fara plata separata. Testezi gratuit 6 luni, fara card bancar.
Dosarul de personal, fara bibliorafturi
6 luni gratuit, fara card bancar. Iti preluam si angajatii existenti.
Incepe gratuitVezi si: inregistrarile contabile automate · toate rapoartele · toate functionalitatile